在 “2017年中国雇主品牌盛典”颁奖礼上,58集团发布了雇主品牌智库系列报告《雇主品牌智库系列中国雇主品牌智慧观察》和《中华英才网第十五届大学生最佳雇主调研综合报告》。
据介绍,该调研报告是由58英才研究院以国内权威专业的雇主品牌调研模型CBCD2.0为基础,设计了调研问卷,重点触达了社会热度招聘职位目标人群,国内优秀院校大学生,海外知名院校留学生,招聘活动活跃度高的行业中的典型代表企业等用户和行业群体,最终形成的相关领域专业的调研报告,帮助求职者和企业更好地选择匹配的工作和人才。
58集团CEO姚劲波对招聘市场的现状和未来发展趋势进行了解读和预测。姚劲波表示,2017年,中国整体经济市场发展稳中有增,新一线城市的崛起,各地的人才引进和落地政策,都不断推动了人才市场的充分流动和用户需求的匹配,招聘市场需求依然旺盛。
“自2017年第一季度起,58集团旗下58同城、赶集网、招才猫、中华英才网等招聘平台已超过所有专业招聘网站,成为收入和商户数最大的招聘平台。2017年每天有3亿人次用户在58同城上找工作”,姚劲波透露。
姚劲波还指出,2017中国雇主品牌盛典的举办和系列报告的发布,将帮助企业了解社会人才和大学生的求职心态、偏好及倾向,并深度挖掘典型目标院校人才的就业现状。同时,帮助社会人才了解企业需求,人才吸引策略和招聘趋势,为社会人才求职和职业发展提供参考信息,更好地提升求职竞争力。
同时,58集团还根据调研结果,揭晓了“中国卓越雇主”、“第十五届中国大学生最佳雇主”和“海外留学生最佳雇主”3大榜单十个奖项,阿里巴巴、百度、美团点评、中兴通讯、海尔集团等多家企业上榜。
除此之外,58集团在会上还发布了雇主“品牌绿洲计划”,旨在保护正规用人企业、职介,打击治理黑职介和冒用问题,以此起到减少劣质信息和用户,改善用户体验的作用,打造企业良好的品牌声誉。
雇主“品牌绿洲计划”运营一年多以来,已将美团、滴滴、京东、德邦、迪士尼、欧时力、比亚迪等2000余家知名企业、涉及8000多个平台账户已被纳入雇主“品牌绿洲计划”保护体系。(完