百度职业道德委员会下发全员内部信，通报百度副总裁李明远因违背《百度避免利益冲突制度》等职业道德规章制度引咎辞职，公司予以批准，即日生效。
邮件中提到，“李明远在参与公司某收购项目中，与被收购公司负责人有私下巨额经济往来；在其所管理的业务范围内，与某游戏合作伙伴的负责人有私下巨额经济往来。同时，李明远个人投资参股的外部公司与百度有业务关联，未按照公司制度。上述行为违法了《百度避免利益冲突制度》等职业道德规章制度。”
“对此，明远已经主动认错，并主动向公司提出引咎辞职，公司决定予以批准，即日生效。”邮件中称。
记者就此事向百度方面求证，百度公关部表示，“此事是李明远个人原因的公司内部通报，公关部不予回应。”
李明远百度12年履历：
2004年，李明远以实习生的身份加入百度，在百度贴吧之父、中国顶尖的产品经理俞军带领下，担任百度贴吧的首任产品经理，打造了中文网上社区，使当年百度贴吧的流量占百度流量的比例从1%提升至11%；主导完成了百度知道、百度百科等社区类产品的设计；
2007年，李明远担任百度历史上第一个独立事业部——电子商务事业部的总经理，负责旗下百度有啊和百付宝等业务；
2010年8月至2011年11月，李明远担任UC Web北京产品副总裁，负责设计新的移动互联网SNS平台—UC天堂并管理公司多项业务；
2011年11月，李明远重新回到百度，并担任百度移动-云事业部高级总监；
2012年2月起，李明远担任移动-云事业部总经理；
2013年7月，李明远再次晋升为百度副总裁，成为百度历史上最年轻的副总裁，时年29岁；
2014年7月，李明远晋升为E-Staff成员，正式进入百度最高决策层，负责LBS和移动事业部。可惜，当时被寄予厚望的两个部门，都没有带来意外的惊喜，李明远在百度内部也处于困境；
2015年底，贴吧和移动游戏业务及团队并入MSG，如今，MSG并入向海龙体系，成立百度搜索公司，李明远改向向海龙汇报。
百度加大反腐力度：
2011年，百度成立职业道德委员会，该部门在百度内部具有高度独立性，不隶属于任何业务部门，在进行腐败案件调查时，直接向最高管理层汇报工作。而随着该部门的成立，内部反腐成为常态化行为。
根据梳理，百度职业道德委员会让人印象深刻的反腐案例包括：
2012年8月，百度内部通报4起案件，涉及社区搜索部、公共事务部、知识搜索产品市场部等三个部门，主要牵扯到这些部门的个别员工私下与外部人员勾结收费删帖。
2014年11月，百度副总裁兼CEO助理梁志祥发出内部邮件，落款为“职业道德委员会”。邮件毫不避讳地提及四起反腐案，包括游戏事业部总经理廖俊涉嫌商业受贿、搜索资源合作部负责人王庆伟伙同品牌展示广告部经理陈刚涉嫌参与流量黑市交易谋私利、展示广告运营规划部客服主管林汉超涉嫌职务侵占公司财产、联盟发展部总经理马国林涉嫌商业受贿。
2015年，百度通过一封《打造阳光职场 做简单可依赖的百度人》的内部邮件，向全体员工通报了 “阳光职场”行动查处的8名员工涉嫌职务侵占、商业受贿的重大职业道德违规行为。
2016年4月，百度还以“违反职业道德、损害公司利益”为由开除了百度副总裁、15年创始员工、有“推广之父”之称的王湛，这同时也是百度至今为止处罚的级别最高的员工。
2016年9月19日，百度公司对17起严重违纪案进行了全员通报，总计通报开除共30名员工，其中10起与百度糯米业务相关。在百度糯米这些案例中，涉事员工的罪名包括为商家刷单、骗取公司补贴款、虚报会议费用、占据推广费、与合作伙伴大额往来、篡改搜索排名、受贿、弄虚作假冲业绩等各种名目。
特别说明："
