斗米兼职（doumi.com）宣布获得四千万美元现金B轮融资，投资方包括高瓴资本、腾讯、百度和新希望集团，A轮老股东高榕资本和蓝湖资本跟投。本轮融资由华兴资本担任独家财务顾问。
斗米兼职创始人兼CEO赵世勇披露，斗米平台目前月活用户远超千万，平台在线交易月流水上亿元，累计服务企业商户数量超50万；线上服务全国，线下在23个一二线重点城市拥有7天24小时的专业服务团队。他强调，上面一年来取得的成绩是在不补贴、不烧钱的基础上实现的。
目前，斗米兼职已建成兼职招聘全流程平台、反垃圾信息审核系统、兼职用工IM平台、执行管理后台、兼职人才库、企业动态用工需求库等多个技术平台；在互联网地推、会展赛事、地产营销、快消品促销等领域建立了服务标准及服务团队。
高瓴资本董事总经理李聪亮表示，“我们长期看好中国灵活用工市场的广阔前景，宏观经济大周期所孕育的灵活用工市场规模未来有望达到万亿级。斗米兼职基于移动互联网的技术创新，介入灵活用工的全过程管理引领行业趋势，能够极大地提升劳动者和企业双方的体验和效率。”
高榕资本副总裁左爱思也指出，“我们对中外劳动力市场进行了深入研究，目前美日等国兼职人群占劳动人群的比例均超30%，而中国这一比例仍偏低。我们认为在未来人口老龄化、劳动人口萎缩等大环境之下，中国兼职市场将迎来重大的发展机会。”
赵世勇称，斗米兼职获得B轮资金支持后，将在已有产品和服务基础上，加大在产品研发、专业人才招募、市场投放等方面的投入，力争先实现让千万人在斗米找到兼职工作的小目标。
为了实现这个目标，赵世勇提出，一方面，斗米会持续打造有保障的兼职环境。过去一年，斗米兼职提出了先行赔付的担保机制、不断完善内容监控审核机制、上线了全套的投诉处理机制；后续，还会陆续上线商家信用发贴、完善兼职保险等更多策略。在安全放心的环境下，斗米还会联合第三方陆续为用户提供信贷、培训等增值延伸服务。
另一方面，未来一年，斗米会进一张扩张城市与类目，为更多用户提供更多更丰富的职位；同时在企业服务方面，会针对长尾客户与重点行业大客户推出分级服务，结合线上线下资源，加大行业深耕。
除此之外，斗米将加强人才库积累、优化推荐策略，进一步提高平台招聘的匹配效率；同时将推出基于兼职用户管理的SaaS工具，帮助企业提升兼职用工管理的透明度与管理效率。
2015年11月17日，斗米兼职宣布完成4000万美金A轮融资，并正式从58赶集分拆独立，由赵世勇担任CEO，原品牌赶集职有和58职达不再使用。据悉，斗米兼职A轮投资方包括58赶集集团、高榕资本、蓝湖资本3家机构以及吴宵光等3位个人投资者，其中领投方为高榕资本。
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